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」 面試 人資 Dcard 主計總處 公司央行出手打房!他嗨喊「開價改幾折喊」 內行人揭關鍵
央行出手打房,於昨(19日)推出第7波選擇性信用管制措施,震撼房市。此次打房政策被視為史上最嚴,市場預期將對房市造成衝擊。對此,就有網友在PTT房屋板嗨喊,「明天開價改幾折去談吧」,認為將有不少投資客因資金問題陷入困境。為抑制房價過熱,繼上月的限貸令後,央行再度加碼推行選擇性信用管制,祭出四大措施,包括自然人名下已有房屋者的第1戶購屋貸款不得有寬限期;全國範圍內自然人第2戶購屋貸款成數從6成降至5成;公司法人與自然人購置高價住宅及第3戶以上購屋貸款成數降至3成;餘屋貸款成數亦從4成降至3成。央行總裁楊金龍強調,這一波措施旨在打擊投機行為,讓房市回歸穩定。他直言,「不是想貸多少就能貸」,表明央行對抑制房價飆升的決心。有房仲業者對此表示,央行此次措施嚴厲掐緊了銀根,對不同購屋族群產生不同影響。針對投資客,專家認為,短期內不少人會選擇撐住不賣,但長期來看,資金壓力將迫使部分業者降價出脫資產。對於想趁勢購屋的買家,專家建議耐心等待,隨著房市逐漸進入買方市場,將有機會以更優惠的價格入手。消息曝光後,一名網友也在PTT房屋板表示,「今天金龍大大有夠狠,直接打死口袋不夠的投資客,一定會造成不少人資金尬不過來,台灣的房市是不是到了當時台北最高點階段,可以照Sway大大說的,開價可以打折喊了,明天改開幾折去跟房仲議價呢」。貼文曝光後,不少網友紛紛留言表示,「你有現金才能喊吧」、「幸好,親友上個月都出清房地產了,賺飽飽,來不及跑的呵呵」、「我住社區的投資客叫房仲在591上洗幾十篇的刊登,真的有夠急」、「五股某河岸新成屋591掛出租都是利用新青安的投客啊,交屋至今全部出租了真棒」。對此,也有內行人分析,現在有本事馬上接盤的,不是真正的有錢現金仔就是能用首購的人,這2類人只要告知條件,房仲就會主動找物件來介紹了,也代表買方市場將逐漸確立,但除非是現在不買不行的自住客,其他人根本沒必要馬上進場。他認為,投資客或是想賣舊屋換新屋的人,暫時不會馬上有動作,而是會死撐一段時間,但最後還是躲不掉,只能入土為安,建議先耐心等待一段時間再出手,就可以直接「撿骨」了。
獨/死性不改!惡男狂換女友「養寵物」 虐死蜜袋鼯埋屍公園
北市又傳虐待動物致死案!本刊曾報導過27歲的趙育慶曾多次假借領養名義,實際上卻以火烤等殘忍方式,將貓咪殘忍虐死,事後更被控拐騙剛成年少女作為女友,涉嫌妨害他人人身自由,強迫女友一起吸毒,因而遭逮;不料本刊再次接獲爆料指出,趙姓男子不但重出江湖,重新交了新女友後,虐死女友所養的蜜袋鼯,並將屍體棄屍在公園內。據了解,有多項妨害性自主、毒品等前科的趙姓男子,其疑似在吸毒後就喜歡以虐待動物為樂,曾多次假藉愛心領養貓咪,實際上卻以殘忍手段將貓隻虐死,隨後將屍體放入垃圾袋內丟入垃圾車,就連其前女友曾養的龍貓也不放過,不過案件經新北地檢署審理後,最終仍以證據不足,對趙男做出不起訴處分。而去年年底,趙男再被爆出其新交女友後重出江湖,以女友的名義故技重施,短短1月以火烤等方式虐殺至少6隻貓,最終被看不下去的女友怒報警處理,更控告趙男涉嫌妨害其人身自由。然而趙男消停沒幾個月後,換了新女友後,看上新女友所養的蜜袋鼯,繼續強迫女友和他一起吸毒,殘忍虐殺2隻蜜袋鼯後將屍體埋在北市中山區的一處公園內,而女友看著愛寵被虐殺,崩潰之下怒前往警局求助,並對趙男控告多起刑事案件。北市中山分局日前獲報後,也在上月25日持拘票將趙男拘提到案,並依妨害性自主、傷害、侵占、竊盜與動保等罪將趙男移送地檢署偵辦;最終趙男被裁定4萬元交保。據悉,趙男被捕時,其身邊又重新再結交一名新女友,疑似再鎖定目標準備領養動物。對此,北市動保處也回應表示,相關案件已在第一時間通報收案,由於趙男所犯之案件為刑事案件,動保處也已在第一時間蒐證完整,將相關證據交由檢警進行後續偵辦。由於趙男不是第一次犯案,動保處也回應表示,目前已將趙男列為各大動物收容機關的黑名單,但因為趙男不用自己的名字收養,後續更委託他人進入收容所領養,目前動保處已要求北市收容中心須對收養人提供緊急聯絡人資料,藉此過濾資料,同時聯絡各大中途之家,告知趙男情事,避免再讓趙男得逞,剩下的也只能等判決出來,才能對趙男有實際作為。
職場男女薪資差距又擴大!兩性差距3693元 專家曝原因:服務業加薪慢
職場男女薪資差距又擴大。主計總處日前公布今年前7月工業及服務業經常性薪資中位數,其中,男女經常性薪資中位數分別是3萬8771元、3萬5078元,兩性差距為3693元,讓好不容易男女薪資連續幾年縮小的狀況出現反轉,比2023年兩性差距3451元再擴大。這份薪資報告追朔到2020年,該年度兩性薪資中位數差距為4059元,連續幾年縮小後,今年再度擴大;人資專家楊宗斌認為,男女薪資差距拉大與產業景氣、產業員工男女結構比有關,與男女同工不同酬關聯性不大;所謂同工不同酬是同職場、相同工作,加薪、升遷因性別而有差別待遇。楊宗斌進一步指出,去年AI議題夯、近幾個月來出口連10紅,科技、製造業不僅薪資高,且理工科也是男性較多,服務業雖然缺工,但加薪速度與仍不及科技、製造業,才會造成今年前7月男女薪資中位數拉大的現象。1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,儘管勞動部統計顯示男性申請育嬰留職停薪津貼件數創新高,但男女占比仍有2.89倍的差距,顯示照顧幼兒仍視女性為主。曾仲葳根據調查進一步指出,女性上班族一旦暫離職場,想重返職場難度為6.4分(滿分10分),二度就業最容易面臨的困境,包括工時太長無法兼顧家庭、找不到合適工作、企業主拒絕中高齡求職者等,回職場平均也需要2.8個月的磨合期,這些都會影響薪資等條件。
準備跳槽全公司狂問要去哪…他好奇要坦誠下家? 網力勸:完全沒必要
離職時的交代藏著許多眉角,有位網友稱,目前要從一間外商跳到一線IC廠,提離職時各主管和人資都問他接下來的安排,他雖然認為主管是真的在替他著想,但總覺得好像保密較妥當,所以都一律不講,但他也好奇「在離職前如果說出自己下家的話有可能造成什麼影響?」原PO於11日在Dcard以「提離職後會透露多少」為題發文指出,他目前要從一間外商跳到一線IC廠,提離職的時候各個主管和人資都問他接下來要去哪,雖然辦公室氣氛融洽,大家都算熟,「聊原因的時候也感受得到這些主管是真的在替你著想跟想你的未來」,但總覺得替自己保密比較好,所以都一律不講,他也好奇問,若排除2間公司有合作關係,日後會馬上相見的情況,「在離職前如果說出自己下家的話有可能造成什麼影響?」此文一出,便引起熱議,網友紛紛建議他「誰會替你著想你的未來啊 別鬧了」、「請回答專業術語『先休息一下』,這樣大家就會懂了」、「完全沒必要講啊,說出來會幫你去跟新公司談加薪5萬嗎」、「我都說生涯規劃,管我下家要去哪幹嘛」、「沒確定offer前別說,另外不要去有旋轉門條款或會妨礙轉職的部門或公司,對職涯很傷」。還有人分享,「我是資歷查核的時候被前主管婊,至於我為什麼會知道,因為新主管提醒我以後別再寫那個人,呵呵」、「之前有同事要跳槽不小心透露下家,結果公司高層偷偷跑去找對方,最後那位同事offer沒了」。
陸企人資「神鬼操作」!偽造離職員工資料 5年領走近億資遣金
近日,中國江蘇省蘇州太倉市傳出一起驚人的職務侵占事件,一名電子公司負責員工薪資發放的人資專員,聯合助理與同學大量偽造虛構的離職員工名單,向公司溢報離職工資與賠償金,5年內得手超過人民幣1900萬元(約新台幣8600萬元)。據《瀟湘晨報》報導,江蘇省蘇州太倉市一家電子公司接獲員工舉報,稱發放的工資和離職補償金「有問題」。有員工反映,其工資沒有正常發放,卻有一部分工資下發的對象「根本不是該公司的員工」。公司清查發現,人事薪酬專員嚴某有重大嫌疑,該電子公司為某上市公司的全資子公司,工資均由總公司發放。但嚴某在工作期間發現,總公司財務只會確認工資匯總表上是否有領導簽字審批,並不會審核工資表實際內容。嚴某認為其中有機可趁,於是找到自己的助理念某和同學易某,讓易某提供他人的銀行卡等資訊,再讓助理製作離職員工工資匯總表時,填充進這些人頭假資訊來冒充公司離職員工,再通過PS偽造領導簽字的方式,詐領離職工資以及補償金。與此同時,嚴某還利用職務之便,在製作在職員工工資匯總表時,用假員工身份資訊和銀行卡號代替真員工的相關資訊,並給假員工偽造了比真員工更高的工資,待實際冒領到高額工資後,再以「公司作業疏失」等藉口,將實際工資轉帳給資料被替換的真員工,自己侵佔差額的錢款。根據嚴某交代,他幾年前投資失敗,又沉迷於彩票和賭球,欠下了高利貸,才想到利用發現的公司制度漏洞彌補個人債務虧空。經蘇州檢察機關審查發現,嚴某在念某和易某的幫助下,共侵佔該公司財產近人民幣1900多萬元。近日,三人因犯職務侵佔罪,被判處有期徒刑11年到4年6個月不等。
面試提早到!新鮮人在大廳「做1事」被趕 過來人全不挺:沒禮貌
職場新鮮人除了需要適應工作環境,總有許多地方需要學習,就連面試的規矩也是一門大學問。1名網友抱怨,自己最近和某公司人資約好上午9點面試,他提早抵達後坐在大廳默默吃早餐,卻被對方說「給他們壓力」,最後甚至被趕走,要他等時間到才能進去,讓他相當傻眼。貼文引發討論,多數網友卻不挺。原PO在「匿名公社」發文稱,「HR跟我約9點,我提早到被他們說給他們壓力。我靜靜在大廳吃早餐,他們說這裡不能吃東西。我說旁邊的人也在吃,他們改說非員工不能在這裡逗留,要我先出去,等時間到他們打電話,才可以進來,很傻眼!」貼文曝光後,網友紛紛留言「可能他們大廳早上有員工要後空翻吧」、「提早到是提早幾分鐘要講,你是8點半到嗎」、「你會敗在沒幫HR準備早餐」、「在大廳吃早餐當下已面試完了,可以去下一家面試囉」、「還好吧,我也吃早餐等到喊人在過去」、「這麼不愉快,草草結束吧」。過來人則直言「第一次聽到帶早餐去面試的!要不要順便帶牙膏牙刷去那邊洗算了」、「在別人公司內吃早餐,提醒還頂嘴,這素養」、「已經早到了,應該在外面吃完再進去等,面試在人家公司外出早餐,給我映象就是出門還沒準備好就來面試」、「提早到是很好,但你在人家公司吃早餐很沒禮貌,畢竟你還不是人家的員工」。
最低工資估漲4% 物價恐螺旋式上漲 專家:時薪、月薪調幅脫鉤
勞動部將於4日邀集勞資政學召開最低工資審議委員會,決定2025年最低工資。由於賴清德總統上任後,最低工資調漲初試啼聲,政大勞工所教授成之約認為,為顧及上百萬廣大基層勞工權益,加上全年經濟成長率可望達3.9%,調幅不能輸2024年的4.05%,因此新年度調幅至少是4%起跳。若2025年最低工資調漲超過4%,將創連續9年調漲紀錄。成之約表示,最低工資年年漲,影響各行各業,企業不只增加基層薪資,法定福利成本也增加,在連續3年通膨都超過2%警戒線後,恐推升物價呈螺旋式上漲。以上班族感觸最深的便當、飲料等外食費為例,成之約觀察,一次調漲幅度常是5%、10%,因為餐飲、服務業不僅考量工資上漲,還有店租、水電、食材等綜合評估,成本轉嫁給消費者情況下,最低工資調升,不意味勞工的實質購買力跟著增加。人資專家楊宗斌預期,最低工資調漲對製造業外籍移工、美容美髮學徒,或時薪制的速食店、加油站員工受惠最深,當然外溢效果會延伸到該年度社會新鮮人,假設2025年最低工資每月調漲為2萬8570元,企業3、4月校園徵才時,對社會新鮮人的起薪就會從今年的30K調漲至31K或32K。不過,楊宗斌認為,最低工資調漲僅基層勞工受惠,對月領3、4萬元以上的勞工幾乎不受影響。成之約觀察,近年最低工資調整,時薪、月薪調幅已脫鉤,時薪調幅比月薪大,致原本需要大量計時人員的雇主想採月薪制,而很多年輕人現在寧可身兼兩個工作也不想領月薪,除自由彈性,領時薪反比賺月薪還來得有利。楊宗斌提醒,除非有家庭經濟壓力,建議社會新鮮人還是以月薪制工作為主,對未來履歷表、職涯規畫較有幫助。
2025年初台北旅宿再+2 身心靈系飯店體驗頌缽課程 國際品牌啟動大型徵才
台北旅宿市場隨著明年新飯店陸續開幕,又將變得熱鬧起來。由福泰飯店集團董事長廖炳燿與經營團隊齊心打造的自創品牌「嵨開安旅」,坐落於台北精華地段、距離忠孝復興站步行僅3分鐘,基地面積佔地約1,100坪、樓高16層。除了以讓人靜心的設計理念營造空間氛圍,還設計可以放鬆的瑜伽與頌缽課程,以及依循節氣使用在地食材的餐飲體驗,目前預計於2025年春天展開試營運。董事長廖炳燿表示,因深獲某次旅行中所認識到的日本山伏修驗道的核心哲學「接受一切」所啟發,認為與老莊的「無為」、尼采提出的「Amor Fati熱愛命運」有異曲同工之妙;而且有鑑於在後疫情時代全世界對於衛生保健有更深層面的關注,他多次造訪日本山形縣和尼泊爾,和當地相關產業人士交換心得,歷經5年準備,希望將嵨開安旅打造成全台第一家以身心靈健康為主題的飯店品牌。而品牌以台北復興館為起點,將來預計開拓到更多城市中。尼泊爾Avata Wellness的頌缽課程將可在台北體驗到。(圖/嵨開安旅提供)嵨開安旅整體空間規劃包括:1樓為比薩外帶輕食區、5樓全天候供餐餐廳,除了提供以在地食材做出道地口味的菜色,還有熟成牛排、瑜伽下午茶,多種純素選項也將成為未來的特色之一;6樓則是自尼泊爾引進的瑜伽專業品牌Avata Wellness,7樓一隅的茶席採預約制品茗;7~16樓為客房樓層,擁有111間客房共5種房型,以「重新歸零」的理念營造空間氛圍,房內採用沉靜低彩度的大地色系,全房使用綠建材環保材質,希望在熱鬧的台北東區有反璞歸真的感覺。其中自尼泊爾引進的瑜伽專業品牌Avata Wellness將會是最大亮點之一,Avata Wellness在2020年疫情嚴峻時期由Mr. Shiva Dhakal與Dr. Shovita Shrestha Dhakal夫妻檔共同創辦,推廣並實踐健康的生活方式;Mr. Dhakal在尼泊爾也是一名成功的企業家,擁有旅行社、旅遊企劃宣傳公司、飯店、餐廳等,倡議旅遊永續發展,並透過旗下營運據點回饋鄰近社區。嵨開安旅將引進Avata Wellness一系列的瑜伽、頌缽、冥想等課程來台,讓旅客有更多身心靈的體驗可選擇。台北嘉佩樂酒店將在松菸啟動人才招募活動,邀請具專業精神的業界精英加入。(圖/台北嘉佩樂酒店提供)另外向來以匠心獨具的顧客服務聞名的國際酒店品牌嘉佩樂酒店及度假村(Capella Hotels and Resorts,以下簡稱嘉佩樂),隨著台灣旅遊市場不斷升級與擴展,在台第一家嘉佩樂品牌——「台北嘉佩樂酒店Capella Taipei」,也將於2025年初正式開幕。飯店位址坐落於歷史悠久的敦化北路,除了有台北最美的林蔭大道,亦鄰近繁華的南京東路商圈和充滿文化氣息的民生社區。目前飯店也預告將於9/19至9/20在松菸北向製菸廠西側,啟動大型人才招募活動,將開出近150個職缺,包括房務部、客務部(包含嘉佩樂文旅官)、餐飲部、工程部、安全部、財務部、人資部、業務部、SPA及健身中心等後勤單位。
他德國一天工作「超過10小時」被警告 網羨:什麼時候讓我做
近日一位大陸網友表示,他因為工作超過10小時被人資約談,因為違反德國勞基法了,人資希望他合理安排工作時間,最後給他一張告知單。有人看了超羨慕,「這種工作什麼時候讓我做。」微博主神奇海螺發文,男子表示,他在停車場遇到人資,被找去她的辦公室,跟他談加班問題,他終於知道這天還是來了,因為他數次一天工作超過10小時,違反該國勞基法。人資表示,有專門的機構監督各公司的加班狀況,如果頻繁上班超過10小時,公司會有麻煩,員工要合理安排工作時間。男子說,他最後領了一張告知單就出來。此文一出,不少陸網友紛紛留言「跑去德國還改不了勞工本性」、「有種沒苦硬吃的感覺,多少人丟下工作出國就為了上班能輕鬆點,你倒主動增加」、「在國外就好好享受這個福利吧,我們老中可沒這福利,巴不得讓你天天加班加到死」、「這種工作什麼時候讓我做」、「到底誰才是資本主義啊」。也有人說,「丹麥2024年7月1號開始實施了新的法律,要求每人每年平均每週不超過37還是40小時工作,各種大的公司紛紛上線工時系統,然後登記你的工作時間避免超過法律要求工作時間,現在還違法加班。」
詐團臉書、IG發廣告誆投資吸金2億 小編分贓903萬
以32歲林姓男子為首的投資詐騙集團,在網路臉書、IG發廣告招攬網友投資「虛擬貨幣」、「餐酒館」,每月分紅2至4%,吸引全台337人受騙上當,2年9月吸金逾2億元,林姓主嫌獲利7800多萬元,擔任網路小編許姓女子,月薪7萬元加分紅獲利903萬元,高雄地檢署27日偵結,依詐欺、違反銀行法等罪起訴林男、許女等5人。檢察官指出,32歲林姓男子2019年10月在高雄承租2處辦公室,設計多項投資詐騙案,在網路張貼廣告,招募網友投資「虛擬貨幣」、「餐酒館」,號稱投資人每月可領到2至4%分紅,林男雇用許女在網路社群平台發布廣告,吸引網友上門投資,另需負責收款、發放紅利、記帳等業務。林男在網路貼出廣告吸金後,拿出300萬元投資餐酒館,用以取信被害投資人,並擴大招聘28歲王姓男子、29歲莊姓及陳姓女子分工擔任各投資項目的社群小編及協助相關業務。有投資人匯入資金後,林姓主嫌原本會發送紅利給投資人,發了幾次後,開始用各種藉口包括轉投資不當、其他投資人資金未到位等,停發紅利,最後就斷了音訊,甚至避不見人,關閉網路社群。被害人見血汗錢拿不回來,紛紛報警提告,檢警查出,林男等人的投資詐騙方案運營2年9個月,吸引全台337人加入,詐騙不法金額高達2億多元。檢警接獲被害人報案後展開調查,循線逮捕林男等人到案,偵辦後算出,扣掉林男經營餐酒館和發送紅利獎金、員工薪水等成本,林男在2年9月賺了7817萬元,而許姓女小編負責貼廣告攬客,月薪7萬元外加分紅672萬元,2年多賺903萬元,其他後來加入的3人也各拿到92萬到182萬元不等分紅。檢方偵結,依違反銀行法、詐欺、洗錢等罪嫌起訴。
離職前一天被人資要求「檢查手機」他堅定拒絕放大招…結局太爽了
從工作崗位離職前要辦理許多手續,包括交接、財產移交等,通常員工都會配合。不過,大陸一名網友近日提出離職,在職的最後一天竟然被人資要求「檢查手機」,理由是要確認是否有確實退出工作群組,他認為此舉侵犯到個人隱私,堅決不肯配合,對方竟稱「你乖一點」、「不要讓我難做」等,最後結局大快人心。該名網友日前在微博發文,自己近日提出離職,在職最後一天竟然被人資要求檢查手機,「我的態度就是,要不你報警吧,本來不想搞那麼難看,但是覺得我都被這麼對待了,那就繼續往上反饋吧,最終結局爽劇喔」。根據原PO上傳的對話截圖,人資交代他退出工作群組,並要求最後檢查手機確認是否有如實辦理。當事人認為此舉侵犯到個人隱私,堅決不肯配合,對方竟稱「你乖一點」、「不要讓我難做」等語,逼得他只好找上人資主管反映。主管得知此事後,直接透過群組聊天對下屬說「確認退群有很多方式和手法,查看手機是最不聰明且不尊重人的辦法」,並表明未來再有類似行為,就直接扣考績以示懲處。貼文引發討論,不少網友留言「來傳話的HR真的太不專業和體面了」、「好爽,績效一降就老實了」、「好稀有的領導」、「這個HR好沒水平啊」、「可惜我們公司都是官官相護,告狀也沒用,人家一張嘴了」、「我的話估計會一層一層告上去」、「果然閻王好見小鬼難纏」、「笑死、你聽話點,這倆句我都能創死他」。
IMF估台灣人均GDP達34430美元超越南韓 外媒:「財富之島」多靠台積電
近年來半導體及AI人工智慧景氣改變了台灣的經濟,韓媒指出,全球最大的半導體代工廠台積電(2330)推動了台灣的薪資、房地產、個人財富增加,使台灣人均GDP在2022年超越南韓。近期英媒更形容台灣是「財富之島」。國際貨幣基金(IMF)也指出,台灣人均GDP逐年增加,預測今(2024)年達34430美元,超越南韓的34160美元。據《朝鮮日報》報導,台積電2020年在台南搭蓋2座工廠,2022年也開始在高雄追加建設2奈米級別半導體工廠,為台灣創造近9000個工作機會,進而帶動附近的不動產價格。台灣在半導體與AI蓬勃發展之下,獲得大量收益,英國《金融時報》更描述台灣是「財富之島」,指出工資上漲刺激了投資、資產累積和整體經濟成長。瑞士的跨國投資銀行瑞銀集團發布統計報告,在56個不同國家各自國民的資產成長率中,至2028年個人資產達100萬美元(約3181萬元新台幣)的台灣人數量將增加47%,是所有調查國中成長率最高的一個。
他問1問題遭取消面試邀約 過來人揭關鍵:違法了
不少求職者在面試前會先詢問公司、職位的大概情況,然而日前一名網友就表示,自己收到某公司面試邀請後,詢問起薪和工作時間,對方卻突然表示「我取消面試好了」,還發送兩個問號符號,讓他感到非常錯愕。該名網友在Dcard發文分享自己的面試經歷,他表示,收到某公司面試邀請後,詢問對方起薪和工作時間,起初公司回答起薪為31K,且需輪早班、中班、全日班,當他進一步詢問各班別的具體上班時間時,對方卻突然表示「我取消面試好了,不想再回覆訊息,謝謝」,隨後系統就通知他面試被取消。對方在取消面試後,又發送了兩個問號符號,這情況也讓原PO感到非常錯愕,只好上網詢問其他人的看法,「問薪水跟工作時間很失禮嗎?這樣就取消面試,還發兩個問號是什麼意思啊」。貼文曝光後,不少網友紛紛認為這其實是好事,「因為人家違法了,講太細會被你檢舉啊」、「看到第一句就知道是個屎缺了,不做也好」、「先問這個很基本吧,曾經面試過104寫薪水3萬到4萬,去了現場說他們都是從最低薪資開始給,那寫什麼3至4萬啊,浪費人家時間」、「除非是大公司,不然不敢回答的,感覺都是屎缺」、「若工作待遇有違法的話,不可能留訊息給你抓把柄」、「人資並不喜歡太聰明的人,尤其是在勞基法這方面有一定了解的,你問這麼多他們當然會覺得找你來很麻煩」。但也有網友認為,「人家安排面試給你啦,你要問就當場問,額外再問這些等於是增加他工作量,我覺得他直接取消是滿不錯的做法,也沒有指責你或其他行為,就放棄糾纏」、「其實這些問題,面試時提出就可了」、「這些問題都可以面試的時候問,你就是直接被刷掉了」、「我猜他應該不爽你在訊息問那麼多,他覺得你來面試再來問就好了」。
面試裝過頭!他收到錄取通知「掙扎要不要去」 網笑:老闆都不怕你怕啥
求職面試為了錄取,有些人把不會的也說成自己很在行,最近有網友自爆在面試時裝過頭,向人資吹捧自己有多棒,事後竟成功拿到錄取通知,但卻開始心虛,掙扎要不要去報到;網友一看都笑翻,還直言「老闆都不怕你怕啥。」近日一名網友的面試經驗被轉發到微博,他提到自己面試時裝過頭,與人資面試時誇誇其談,當時心裡認為面試應該不會過,就放飛自我不斷吹捧自己,就算被問到不懂的事情,還是一臉淡定保持微笑,努力含糊過去,但他的內心其實慌得要死。面試完沒幾天原PO接到錄取通知,竟開始感到心虛,因為害怕正式入職後被發現什麼都不會,讓他很掙扎要不要去報到。貼文意外引起討論,許多人被網友面試經驗笑翻,紛紛表達個人看法,「你不是什麼都不會啊,起碼會在合適的場合裝逼,這已經很優秀了」、「老闆都不怕你怕啥」、「去吧,還有薪水拿」、「沒事,邊做邊學,就算之後把你辭退,你有拿工資又學到新東西」。事實上,美國《富比士》報導指出,當地一間履歷製作平台「ResumeLab」針對2000人面試行為表現分析,發現有8成求職者都在面試中說謊,像是修飾職稱為更響亮的頭銜、誇大自己在專案的功勞或謊報管理人數,都是為了讓自己在面試者中更突出,更有機會獲得青睞。
台股修正早知道!凱基股股漲早就預告 籲投資人資金配置「防禦為上」
台股自7月中旬以來大幅修正,一度重挫4,600點以上,跌幅達19%,凱基投顧表示,這波下跌導火線主要來自AI股評價偏高以致無法承受不如預期的財報利空,同時川普勝選機率增高,更加深市場對其全面課徵關稅對全球貿易衝擊的預期心理,而凱基投顧早於6月底即提出「2024台股下半年展望-先蹲後跳,波動劇烈,高低點區間為23,000~20,000點」的看法,「凱基股股漲」節目亦從六月底開始不斷提醒投資朋友,下半年台股將先蹲後跳,投資人要先留意規避第三季修正風險,再把握第四季年末向上反彈機會,提前預告修正風險,迄今檢視可謂精準;回顧凱基投顧去年底的2024年台股展望也領先同業,提出預期台股上看兩萬點的看法,事後驗證皆完全命中,研究團隊屢次展現專業實力,協助投資人迎向富足人生。台股本波急跌先前已達到凱基投顧原先所預估的20,000點關卡,確實也出現跌深反彈,但凱基投顧表示,過去一年多由AI引領的「拉回買進」多頭思維已不適用,因為經濟衰退疑慮升高、日本央行升息引發套利交易(carry trade)投資人被迫平倉、科技業前景出現疑慮等,總經面、資金面、基本面等都已出現變化,此時最好的作法就是「防禦為上」,高持股比重者應逢反彈降低部位,低持股比重者可進行跌深反彈的價差操作,或等待中期底部浮現再拉高持股比重。「凱基股股漲」節目建議投資人,在第三季行情動盪中投資配置應把握「進可攻、退可守」策略,例如近期聯準會降息趨勢日漸明朗、債券殖利率在高位,凱基美國非投等債(00945B)這種純粹投資美國企業,信用風險展望穩定,且因有高債息而有高配息的月配息ETF,就是投資人在規避「股弱債強」環境時的優選投資標的;此外,「凱基股股漲」節目也介紹,投資人偏好高股息ETF,現在指數跌下來、股價修正,是入手展現抗跌實力的高股息ETF好機會,其中凱基優選高股息30(00915) 今年以來股價表現持續在台股高股息ETF中稱王,投資高股息ETF,就應該選這種高股息ETF的大黑馬「魚與熊掌兼得,既有股息又有優異報酬率的ETF」。「凱基股股漲」節目廣受投資人歡迎,YouTube頻道訂閱數近日已突破兩萬人,為回饋投資朋友,即日起至9/15新訂閱或已訂閱頻道,以及填寫每日節目問卷的投資人,都有機會抽中LINE POINT點數。凱基證券攜手凱基投顧打造「凱基股股漲」節目,內容由凱基投顧資深產業研究團隊操刀,提供投資人最即時、專業、易懂的台股投資方向,以One KGI服務展現開發金控全方位金融服務集團的市場競爭力,在乎你的在乎,富足你的人生,成為投資人全方位的金融夥伴。「凱基股股漲」每周一至每周五晚上九點準時播出,更多精彩內容可參考凱基投顧「凱基股股漲」YouTube官方頻道:https://www.youtube.com/@KGISIA.channel。
暑假毒陷阱2/那年他16歲「我以為只是吸一口」 9成藥癮者在青少年碰毒
「我以為只是吸一口,沒想到愈吸愈多,最後還因此販毒、搶劫、坐牢。」現年49歲的劉聯穎是晨曦會人資部主任,16歲時第一次吸食安非他命,吸毒後的快樂撫慰了他內心因家庭背景產生的自卑感,後來在信仰、四姑的支持下,才終於擺脫14年的毒害。據衛福部統計,高達9成的藥癮者在12~20歲時初次接觸毒品。北市聯合醫院松德院區兒少精神科醫師賴柔吟表示,成癮者的兒童時期大多持續受創傷、壓力,至青少年時期便進入「冒險嘗試階段」,因此超過9成藥癮患者在12至20歲間初次接觸毒品,這些藥癮青少年,進入成人早期之後,常因藥物濫用受傷或死亡。劉聯穎1歲時父親意外身亡,母親帶著他改嫁,大約9歲時,母親與繼父常因教養問題爭吵,後來母親便把劉聯穎交給住在高雄的爺爺。「當時我已經有點懂事了,我無法理解母親為何哭得傷心,卻又把我送走?」後來由四姑撫養劉聯穎,雖然不缺關愛,但劉聯穎心中始終藏著自卑。16歲時劉聯穎認識了一些吸毒的朋友,朋友勸說「吸一口沒關係」,於是劉聯穎就這樣吸了一口安非他命。「我感到很興奮、很快樂,忘掉自卑與自己不幸的家庭,就覺得自己的人生也沒那麼慘。」因此就一口接一口地沉淪下去。戒毒最需要親友的支持,而信仰同樣也能帶來力量,令藥癮者覺得自己並不孤單。(圖/翻攝自基督教晨曦會臉書)劉聯穎說,他的身體不覺得成癮,但心靈上忘不掉吸毒後的那種快樂,所以會一直吸食,而且愈吸愈重,為了買毒,他開始偷東西、騙親友的錢,然後翹家、逃學,後來四姑發現他吸毒,特意幫他安排到外地工作,但劉聯穎還是抵擋不住吸毒的慾望。直到去金門當兵,2年內他真的不再吸毒,但退伍後接觸到過去的朋友,又開始吸毒,為了賺錢甚至開始販毒,也因此劉聯穎開始頻繁進出監獄。「每次我坐牢,四姑每個月都會來探望我,其實我自己也很想戒毒,因為身體、經濟狀況、家庭關係都變得很糟了。」後來劉聯穎在監所看到晨曦會關於戒毒的影片,心想「影片中的人竟然可以戒毒成功,那我也試試看。」出獄後,劉聯穎便到晨曦會台東戒毒村,靠著四姑的愛與信仰,終於戒掉糾纏14年的毒。劉聯穎認為,「被愛」的感覺是他成功戒毒的關鍵,不論是四姑或晨曦會都讓他感到被愛,而信仰讓他知道自己是一個有價值的人,所以「不應該」吸毒,這是內化於心靈的,不是外在的限制,而這樣的力量更強大。
巴黎奧運/林郁婷遭疑性別!國際拳總稱「她沒申訴過」 將開記者會說明
台灣拳后林郁婷和阿爾及利亞拳擊女將克莉芙(Imane Khelif)近期征戰巴黎奧運,在賽場上表現亮眼,然而卻遭質疑「性別」,台灣不少名人也紛紛出聲應援。隨著風波越演越烈,國際拳擊總會(IBA)也將於今(5)日召開記者會,說明2023年IBA世界錦標賽時林郁婷和克莉芙的禁賽原因。雖然面對外界質疑,但林郁婷和克莉芙仍舊在近日賽事中大放異彩,林郁婷於4日在8強賽對上保加利亞選手卡曼諾娃(Staneva Svetlana Kamenov),最後以5比0前進4強賽,至少保銅,賽後林郁婷前往保加利亞教練團致意,卡曼諾娃在面對林郁婷時揮手不理,還高舉雙手比出「X」,藉此暗諷林郁婷的「XY染色體性別爭議」。至於克莉芙則是於3日深夜,對上賽前曾質疑她性別的匈牙利選手盧卡哈莫里(Anna Luca Hamori),最終以5比0完勝,也確定晉級4強,賽後接受國際媒體的採訪,當時她強忍著淚水表示,「我還要告訴全世界,我是一名女性,而且我將繼續是一名女性」。此外,面對越演越烈的性別風波,國際奧委會主席巴赫也親上火線,痛批網路輿論對克莉芙與林郁婷2位選手施加的網路暴力,更對此前取消2人資格的國際拳總(IBA)提出質疑,「我只能請他們提出有科學佐證的證明,告訴我們為何一名女性,從出生到長大護照上也寫明是女性的女人,為何不能被當作女性,容我說一句,那些在社群媒體上流竄的,那些帶有仇恨侵犯暴力的言論,這是完全令人無法接受的」。國際拳總(IBA)則發布聲明,稱取消林郁婷的世錦賽資格是經過認真審查後的決定,儘管沒有對選手進行睪固酮檢驗,但國際拳總強調這一決定基於另一項單獨且具有公信力的保密檢驗,結果顯示林郁婷不符合參賽資格,並且相較其他女性選手具有優勢。該決定於2023年3月25日獲得董事會批准,國際拳總指出,林郁婷從未向國際體育仲裁法庭(CAS)提出申訴。為進一步說明禁賽原因,國際拳總也將於8月5日在巴黎舉行記者會,詳細解釋林郁婷與阿爾及利亞拳擊手Khelif被取消參加所有國際拳總比賽資格的原因。
巴黎奧運/克莉芙8強賽獲勝後失控落淚 「我想告訴全世界我是女性」
近日飽受輿論壓力的阿爾及利亞拳擊女將克莉芙(Imane Khelif),3日深夜對上賽前曾質疑她性別的匈牙利選手盧卡哈莫里(Anna Luca Hamori),最終以5比0完勝,確定晉級4強。當宣布獲勝的那一刻,克莉芙難擋情緒,淚灑賽場。對手盧卡哈莫里也在賽後與她彼此致意。此前在8月1日的賽事中,克莉芙對上來自義大利的選手卡里尼(Angela Carini ),卡里尼在擂台上幾乎一拳未出,面部吃了2記重拳後,僅開賽46秒便決定棄賽,賽後還拒絕與克莉芙握手。卡里尼賽後表示,「以我畢生都在打擂台的經驗,我知道我無法再繼續下去。我是為了自己喊停,感覺要保護自己的性命。」她還泣訴,「我在國家隊經常和男拳手一起訓練,我一直和男人較量,但今天我感到太痛苦了。」卡里尼一番發言,將克莉芙重重拖入性別爭議的旋渦,雖然卡里尼事後表示道歉,但來自四面八方的指責已經鋪天蓋地撲向克莉芙。就連克莉芙3日迎戰的對手盧卡哈莫里,4強賽前1天也曾在個人IG上分享了一張纖細女性在擂台上對戰對戰野獸般肌肉男性的圖片,途中男性的短褲顏色與克莉芙對戰卡里尼時身穿的紅色運動衣相同,被認為是在影射克莉芙。不過盧卡哈莫里不久後刪除了這張圖片。克莉芙在3日的奧運女子拳擊66公斤級別的8強賽事中,對上匈牙利女將盧卡哈莫里,克莉芙從開場便一路猛攻,一次又一次地用精準的刺拳將哈莫里擊退,第三回合雙方則陷入拳拳到肉的激烈纏鬥,並且輪流將對方即倒在地板上;3回合過後,5名裁判一致認定克莉芙獲勝。克莉芙因此挺進4強,且篤定能夠抱回一面獎牌。賽後2人彼此握手致意,克莉芙則在現場的喧鬧聲中繞著拳擊擂台跳躍,隨即情緒失控的用拳頭猛擊地墊,然後大步撲進教練的懷抱開始抽泣。盧卡哈莫里賽前雖曾隱晦對克莉芙的性別提出質疑,但2人賽後仍握手致意。(圖/達志/美聯社)克莉芙在賽後身揹阿爾及利亞國旗接受國際媒體的採訪,「我要將這面獎牌獻給世界,獻給所有阿拉伯人,我告訴你們,『阿爾及利亞萬歲!』」她強忍著淚水表示,「我還要告訴全世界,我是一名女性,而且我將繼續是一名女性。」在這場比賽前幾個小時,國際奧委會主席巴赫才親上火線,痛批網路輿論對克莉芙與林郁婷2位選手施加的網路暴力,更對此前取消2人資格的國際拳總(IBA)提出質疑。國際奧委會主席巴赫:「我只能請他們提出有科學佐證的證明,告訴我們為何一名女性,從出生到長大護照上也寫明是女性的女人,為何不能被當作女性,容我說一句,那些在社群媒體上流竄的,那些帶有仇恨侵犯暴力的言論,這是完全令人無法接受的。」