國發會積極攬才，截至今年8月底，共核發就業金卡1.1萬人次，其中又以經濟領域最多，科技領域第二，教育領域第三。若以國籍區分，則以來自美國最多。
國發會表示，未來將鎖定認同台灣、與台灣有鏈結關係的群體，針對海外華人、曾來台就學或工作的北美外籍人士、東南亞國家加強推廣。
國發會統計至今年8月底，已突破1.1萬人次取得就業金卡，以經濟領域人才為大宗，其次則是科技領域，第三名則是教育領域人才。若以國籍上來看，美國占比26％為最多。
國發會自2018年推出就業金卡制度，今年5月達成累計核發1萬張就業金卡的里程碑。
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全球競逐人才，國發會主委劉鏡清指出，國發會盤點完成國際攬才做法，研擬再度鬆綁法規，預計11月將草案送進立法院；同時也規劃海外設點，讓海外人才透過遠距工作的方式，服務台商。 劉鏡清接受Yahoo!TV「齊有此理」錄影專訪，節目於今天播出。劉鏡清表示，未來人力需求面臨嚴峻考驗，國發會認為，白領人才存在缺口，現在作法採「競爭概念」，近期已把競爭國家所有吸引人才的做法列表，逐一比較過後，訂出台灣要的方向，再次放寬法規，希望可吸引更多人，預計草案11月送進立法院。 同時，隨著遠距工作概念愈來愈盛行，劉鏡清透露，正在規劃於海外設立hub，像是軟體等可以遠距工作的產業類別，便可利用當地人才服務台商，關於這套構想的進度，他在日前出訪歐洲時已經打點好6、7成。 至於兆元投資國家發展方案，劉鏡清表示，保險業者很有意願，也很急著投入，「我手上已經拿到5個案子」。劉鏡清強調，兆元投資國家發展方案需要國發會、金管會、財政部緊密合作，財政部促參司未來將成為主導單位。 原始連結更多中央廣播電臺新聞維持台灣半導體榮景 劉鏡清：扶植兩弱項強化供應鏈韌性國發會率50家業者赴東京 首座海外新創基地明啟用檔案容量將滿水位 卓
【財訊快報／記者戴海茜報導】遊戲股王鈊象(3293)將於下週三（9月25日）舉行法說會，會中除對第三季業績説明外，也將針對第四季及明年營運展望釋出看法。鈊象近期股價獲外資連續5個交易日買超，總計買進逾1500張。鈊象今年營運持續攀升，累計今年前8月營收118.68億元，年增29.3%，同創歷史新高。自結8月單月每股稅前盈餘2.88元，較上月3.33元下滑，但仍為同期新高。分析鈊象今年業績成長動能，主要來自東南亞市場，是鈊象目前成長最快速地方，其次是新開發的歐洲，美國也不錯。鈊象指出，東南亞授權遊戲為主，成長力道持續上升，在陸續推出新的遊戲品牌後營運陸續上升中，整體趨勢來看，東南亞及歐洲這兩條線是未來公司成長動能及成長幅度的關鍵。鈊象網路遊戲方面，《明星三缺一》及《金好運》等遊戲業績持續成長，2024年來看，目前手機遊戲仍是營運主力產品，並以台灣為基地，也會拓展下一個潛力目標市場。商用電子遊戲機方面，今年持續專注在台灣及大陸的大中華區及美國市場，尋找切入下一個有潛力市場。
隨著台灣產業的快速發展，航空業作為連接國際市場的重要產業，成為青年嚮往且具發展潛力的領域。不少青年雖嚮往航空業，但對產業結構與工作內容卻極為陌生，難以理解具體的工作內容。為此，北分署YS與整合航空資源及專業訓練的「航發協會」合作，帶領青年實地進入航空業，在協會執行長廖玲惠的帶領下，青年們觀摩飛機維修、體驗模擬飛行、學習空服員的專業禮儀，並了解航空產業的人才需求，拓展職涯視野，明確職業方向。廖執行長為青年詳細介紹了無人機技術、航空數據分析及機器人維修等新科技，以及航空公司及國防航太產業招募新趨勢。她指疫情後航空公司擴增航線、航班，人才需求持續上升，招募條件也放寬，青年可以通過培訓課程並取得相關證照，提升自己的競爭力，抓住航空業帶來的職涯新機。參與活動的林同學說，以前只看到機師和空服員光鮮亮麗，這次參訪飛機維修、模擬飛行，還有空服員專業服務這些實際工作內容，讓他了解產業的專業性，也看到航空業的多樣性與發展潛力，尤其是在新科技的應用上，讓自己對個人的職涯規劃有更多思考。隨著產業環境的快速變化，青年在職涯選擇上面臨更多元的機會與挑戰。勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）積極辦理各類職涯活
台灣移工、新住民甚至國際觀光客愈來愈多，不少台廠近年積極布局穆斯林餐飲，對於通過清真認證的產品展現濃厚興趣。當前，部分台廠選擇從便利性高的零食著手引入，有些則主打自家產品外銷、設法採購清真原料與包裝。
面對中國威脅，臺灣除提高國防能力，亦須積極參與國際組織及區域安全對話，以尋求更多盟友支援，特別是有關印太區域安全，更有必要與美英等國展開多邊戰略對話和協同，進一步提升臺灣在全球的影響力與戰略地位。
【財訊快報／記者戴海茜報導】聯嘉光電(6288)獲兩款車型60億元大訂單，預計明年年中墨西哥廠量產，明年下半年貢獻業績；此外，佈局AI及智慧城市，開發次世代mini-LED顯示屏，對於下半年營運，聯嘉指出，第三季與第二季相當，第四季會比第三季好，下半年優於上半年。法人估，今年營收成長30%，每股盈餘逾0.8元，大幅優於去年0.05元。聯嘉總經理黃昉鈺指出，完成多元化佈局，開發次世代mini-LED顯示屏，以佈局AI和智慧城市的發展趨勢。目前維持美國每6-8輛新車至少有1輛新車使用聯嘉產品，銷售前五名的皮卡（Pickup Truck）就有三輛採用聯嘉，推動「跨企業的再生能源碳平台」是2024年的重要目標，聯嘉除有45家以上世界知名汽車原廠，包括TESLA、GM、FORD、BMW和Porsche等合作實績。展望第四季，聯嘉指出，預期第四季會比第三季好，主要為美國廠產能啟動轉移，因此進行縮編使得人事費用大幅降低，僅剩下GM一款車型出貨，由於人力僅剩下之前的六分之一到七分之一，今年有機會損益兩平，不再造成公司負擔。聯嘉進一步表示，美國廠後續訂單都將轉型墨西哥廠，此外，墨西哥廠接獲兩款車型約60
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行政院會19日將拍板國發會所提「國家人才競爭力躍升方案」 ，政院人士表示，政院已將「投資人才」列為國家希望工程之重要政策，該方案從強化培育人才、攬才留才兩方面推動相關措施，預計至2028年累計培育人工智慧（AI）、綠領及跨域人文數位人才逾45萬人次，充裕產業發展所需人才。
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CNEWS匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導 9月21日將在台北世貿一館舉辦的「Cake 2024 Career Fair職涯博覽會」，永慶房產集團表示，聚焦數位與資通訊領域進行徵才，因應未來房產科技智慧化、人性化的發展趨勢，深化科技創新能量，釋出「資訊企劃」、「產品PM」、「UI/UX設計師」、「前後端開發」、「數據分析」、「資料工程」、「AI工程」等職缺。數...
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