生活中心/孟嘉美、郭文海 台北報導 台鐵公司化九個多月以來,波折不斷,台鐵產業工會批露內部公文,裡面寫著,台鐵認為公司化已經出現成效,而且運作順遂,因而給176人記功。其中被獎勵的第一人,就是董事長杜微,大功一支!對此,產工批評,公司化後,杜微先是幫自己調薪40%,再幫自己記功賺考績跟獎金,但基層的勞動條件卻不見提升。 台鐵公司董事長杜微(07.03):「導致監控人員跟主管疏於注意。」 台鐵董事長杜微,七月初才開記者會坦承621出軌事件,確有疏漏。向乘客...
台鐵公司化上路九個多月,先後爆出公司化後,董事長總經理先加薪等爭議,現在台鐵產業工會爆料,指台鐵公司董事長杜微等人以辦理台鐵公司化轉型改革業務名義,申請大功一支,隔年薪水至少20萬起跳。工會痛批,公司化後各種預算、缺工及薪資問題都沒解決,高層不該記功,而是該記過。 趁著交通部長陳世凱到台北車站視察,台鐵產業工會祕書長拿著麥克風攔轎陳情,一路追追追,從樓上跑到樓下,場面火爆。 台鐵產業工會祕書長朱智宇:「部長你聽得到嗎?台鐵一個員工每個月只領4萬...
記者楊晏琳/台北報導台鐵產業工會近日揭露,台鐵公司董事長杜微上月才為自己加薪40%,近期又向交通部申請大功;反觀第一線輪班基層人員仍舊低薪,批評如此行徑儼然是「國營事業肥貓典範」,
台鐵產業工會揭露,台鐵公司董座杜微上月為己加薪40%後,近期又向交通部邀功申請大功一支,反觀第一線基層人員依然低薪,並列出公司化轉型過程的4大缺失。對此,台鐵公司並未回應。
生活中心/孟嘉美、郭文海 台北報導台鐵公司化九個多月以來,波折不斷,台鐵產業工會批露內部公文,裡面寫著,台鐵認為公司化已經出現成效,而且運作順遂,因而給176人記功。其中被獎勵的第一人,就是董事長杜微,大功一支!對此,產工批評,公司化後,杜微先是幫自己調薪40%,再幫自己記功賺考績跟獎金,但基層的勞動條件卻不見提升。
中秋節要到了,新任交通部長陳世凱前往台北車站視察時,台鐵產業工會這時拿麥克風大聲喊話抗議,提出訴求,希望交通部長改善台鐵員工低薪待遇,場面相當火爆。 交通部長陳世凱13號前往台鐵台北車站,交控中心視察,台鐵產業工會祕書長,拿麥克風追著部長表達訴求,一路從樓上追到樓下,場面相當火爆。 台鐵產業工會祕書長朱智宇:「部長你聽得到,台鐵一個員工每個月只領4萬塊,杜微董事長加薪加到20萬,為什麼不調整台鐵員工的薪水。」 台鐵產業工會抗議內容,包括新進員工普遍...
台鐵公司化之後,董事長杜微的爭議不斷,先是高層加薪、員工出勤獎金變禮券等,台鐵產業工會再爆料,只董座、總經理等人,以推動台鐵公司化轉型改革業務名義,申請大功一支,產工怒斥,公司化後的維修預算、人力及員工待遇都沒有解決,高層不該記功,而是該記過。
台鐵今年元旦正式公司化,上月先爆出員工還沒加薪,董總先加薪40%情形,台鐵產業工會昨再爆料,董事長杜微以督導辦理「台鐵公司化轉型改革業務」為由申請大功一支,怒批轉型過程有4大缺失,包括基層低薪沒改善、招募新人進度落後等,董座根本不該記功反該記過。對此,台鐵公司表示不回應。
台鐵產業工會近來因員工待遇爭議多次發聲,14日再爆料台鐵公司董事長杜微以督導辦理「台鐵公司化業務」為由申請大功一支,產工質疑基層低薪待遇未改善,4大過失督導不周狀況連連,不該記功反而應該記過,真正值得嘉獎的是長期守在第一線的員工。台鐵公司表示,不對此回應。
台鐵產業工會今天發布聲明並出具公文指出,台鐵公司董事長杜微上月為自己加薪40%後,近期更向交通部邀功,以「督導所屬辦理『台鐵公司化轉型改革業務』」名義申請大功1支。台鐵產工認為第一線基層仍低薪,台鐵應提出改善員工低薪待遇方案。
產工13日藉著新任交通部長陳世凱前往台北車站聯合防災中心視察之際,向部長進行陳情行動,抗議中秋禮金發禮券沒誠意,並要求部長對台鐵員工低薪待遇表態改善! 台鐵營運一月一日成立公司以後,台鐵產業工會就一直喊說,成立國營台鐵公司的制度,還沒完全建立、不應該在員工福利沒有週全時,就趕著成立公司。中秋節前終於選擇和交通部長陳世凱溝通,陳世凱驚恐快閃,完全沒有任何反應。 台鐵公司成立後,部長就從王國材換李孟諺,到現任...
台鐵產業工會近期因低薪、出勤獎金等問題,在交通部長陳世凱前往台鐵台北車站交控中心視察時抗議,今天更進一步在臉書揭露,台鐵公司董事長杜微以「督導所屬辦理台鐵公司化轉型改革業務」名義申請大功一支,讓產工相當不滿。他們列舉杜微4個過失,當中包括新進人員招募進度嚴重落後、原任人員留才失敗等,直言「根本不該記功更該記過!」
[FTNN新聞網]記者盧逸峰/台北報導台鐵於今年元旦起改制為國營公司,台鐵產業工會日前揭露台鐵公司董事長杜微為自己加薪40%,今日更揭露台鐵向交通部邀功,以...
[Newtalk新聞] 台鐵近年爭議不斷,台鐵原出勤會發放年節獎金1500元,不過,台鐵公司日前宣布中秋節出勤轉調人員核發1500元禮券,引起台鐵產業工會不滿。工會昨(12)日表示,將討論是否啟動罷工投票。對此,交通部長陳世凱回應,交通部會站在協助角度,盼員工能堅守崗位。 台鐵端午、中秋等年節出勤獎金1500元毫無下文,台鐵公司宣布,從今年中秋節起,轉調人員即核發1500元等值禮券...
台鐵公司化上路九個多月,先後爆出公司化後董事長總經理先加薪等爭議,現在台鐵產業工會爆料,指台鐵公司董事長杜微等人以辦理台鐵公司化轉型改革業務名義申請大功一支,隔年薪水至少20萬起跳。工會痛批,公司化後各種預算、缺工及薪資問題都沒解決,高層不該記功,而是該記過。 #台鐵 #公司化 #自肥
台鐵公司日前宣布今年中秋節發給「1500元禮券」,台鐵企業工會對於「現金變禮券」表達強烈不滿,揚言將討論啟動罷工投票。對此,台鐵產業工會今(9/13)回應,發放現金是全體員工的期待,呼籲公司應審慎考量,不過產工會也認為,若以此事作為罷工標的恐有不足,建議企業工會應將「改善台鐵員工低薪待遇」一併納入罷工投票的標的,才符合全體台鐵員工的利益。
...資方卻選擇避而不談且隻字未提,完全忽視員工權益。 因此,台鐵企業工會表示,將擇期至交通部抗議,並於第16屆第1次代表大會上,提請本會全體代表決議是否全面啟動罷工投票。他們也喊話交通部,尊重勞資會議共識並善意回應。 另外,台鐵產業工會秘書長朱智宇則認為,台鐵公司此舉會讓員工憂心,是否往後所有的獎金都要透過禮券形式發出。 杜微:其實很想發出勤獎金...但因這點卡關 杜微今天受訪時表示,台鐵公司所有員工工作都非常認真,提供最好的疏運服務,尤其在...
[NOWnews今日新聞]台鐵產業工會今(13)日在新任交通部長陳世凱前往台北車站聯合防災中心視察之際,向他進行陳情行動,要求現金發放台鐵員工所有的獎金、津貼,並且比照郵政、港務資位改善薪資、夜點費等...
[FTNN新聞網]記者盧逸峰/台北報導台鐵公司於中秋節發放1500元禮券作為獎勵,引發台鐵企業公會、台鐵產業工會都不滿,台鐵企工揚言發起罷工投票、台鐵產工秘...
為因應中秋假期人潮,交通部長陳世凱今(9/13)下午前往台鐵台北車站交控中心視察,遇上台鐵產業工會因低薪、出勤獎金等問題前往抗議。台產提出兩大訴求,要求陳世凱應改善台鐵員工低薪待遇;並將今年突然改為發禮券的方式,改回以往能以現金方式領取年節獎金1500元。
[Newtalk新聞] 台鐵原出勤會發放年節獎金1500元,不過,台鐵公司日前宣布中秋節出勤轉調人員核發1500元禮券,引起台鐵產業工會不滿。因此,今(13)日台鐵產工藉著交通部長陳世凱前往台北車站視察之際,向交通部長進行陳情行動,抗議中秋禮金發禮券沒誠意,並提出兩大訴求,要求交通部長應表態改善台鐵員工低薪待遇及中秋禮金以現金方式發放。 台鐵端午、中秋等...
台鐵公司董事長杜微上個月才加薪40%,引發議論,如今產業工會更爆出,他近期又以「督導台鐵公司化轉型改革」的名義,再幫自己申請記一支大功,工會不滿,痛批台鐵「養肥貓、瘦員工」,更點出台鐵轉型過程的四項缺
台鐵又醞釀罷工!台鐵企業工會12號針對今年中秋「出勤獎金變禮券」表達抗議,認為資方漠視勞工權益,屢次欺騙,不排除到交通部抗議,並在10月份進行會員投票考慮罷工。對此台鐵董事長杜微回應,先前有考慮發放禮
...開心返鄉但台鐵員工卻笑不出來,因為工會抗議,中秋節的1500元出勤獎金,原本講好發現金卻變成禮券,台鐵企業工會秘書長吳長智說:「對於(發放)禮券的方式我們還是深表不滿,因為畢竟一點誠信都沒有,這是經過勞資雙方決議的東西。」 台鐵產業工會秘書長朱智宇說:「對於員工來說一定會好奇,未來往後所有的獎金是不是都有可能會以這個,禮券的形式發出。」不只企業工會不滿產業工會也聲援,因為禮券事件,台鐵工會預計在10月底會員大會,提請決議是否啟動罷工投票,一旦超過半數...
生活中心/周容萱、蔡明政 台北報導 已經29年沒有漲價的台鐵,今天(10)召開董事會,討論票價調整事宜。傳據投資報酬率來計算,擬出百分之3到5的三種版本。以台北到高雄自強號為例,現在全票843元,未來可能就會破千。台鐵產業工會也全力支持調漲票價,並且呼籲最好一次漲足。 台鐵售票人員:「383元喔。」車次豐富價格便宜,不少人都會選擇台鐵,作為南來北往交通工具。不過,明年開始,價格恐怕得漲了,週二下午,台鐵召開董事會,主要針對近30年沒動過的票價...
[Newtalk新聞] 台鐵公司董座杜微上月加薪 40%,台鐵產業工會指出,近期董座更向交通部邀功,以督導所屬辦理「台鐵公司化轉型改革業務」名義,申請大功一支。產工指出,台鐵公司化轉型過程當中有四大過失,反觀在第一線辛苦輪班、搶修工作的員工依然低薪,批「杜微董事長及相關高層,根本不該記功、更該記過!」。 產工指出,台鐵公司化轉型過程當中有以下過失,第一、維修預算僅有部分補助,行車安全受預算影響,沒有爭取到火車維修預算全面由國家補助,使得運輸設備安全...
台鐵公司化之後,董事長杜微的爭議不斷,先是高層加薪、員工出勤獎金變禮券等,台鐵產業工會再爆料,只董座、總經理等人,以推動台鐵公司化轉型改革業務名義,申請大功一支,產工怒斥,公司化後的維修預算、人力及員工待遇都沒有解決,高層不該記功,而是該記過。
今年上半年,台鐵透過勞資會議,確定發放清明、端午以及中秋三節的禮金,但台鐵企業工會不滿抗議,原本講好要給1500元的現金,變成發放禮券,企業工會不排除將在10月底發動罷工投票。對此台鐵董事長杜微受訪時...
台鐵高層薪資調整引發工會不滿,董事長月薪漲40%,溯及至今年1月生效。工會批評新進人員薪資未調整,強調高層加薪不公平。對此,台鐵回應,人員薪資8月12日才再次提報交通部,台鐵公司將加速完成報核程序。