- 資本額 100億
- 公司網址 http://www.askey.com
- 公司位置
- 產業類別 電腦╱週邊設備製造
- 產業說明 電腦週邊製造業
- 獲獎紀錄
About公司簡介
◢◢ 深耕網通 引領智慧生活 ◣◣
《亞旭電腦》於 1989 年成立，為華碩集團一員，深耕網路通訊開發及電子產品製造。 擁有近五千名員工，企業總部設立於臺灣新北市，在海內外皆備有先進製程工廠，從桃園遠雄自貿港區的獨立生產線，到大陸蘇州佔地30萬平方米科技園區。秉持深根台灣，布局全球的發展策略，研展與業務據點遍及臺灣、中國大陸、巴西、日本、美國等地。
※中和總部：新北市中和區建康路119號 (近捷運橋和站)
※桃園廠 : 桃園市大園區航翔路7號4樓
※楊梅廠：桃園市楊梅區新成路48號6樓
※竹北廠：新竹縣竹北市台元街22號7樓(新竹台元科學園區)
※高雄辦公室：高雄市苓雅區苓南路2號4樓
◢◢ 智慧夥伴 建構數位生活 ◣◣
亞旭電腦從人性出發，落實使用機能，提供新世代網通方案，成為幫助企業產品創新、研發與提供解決方式的智慧夥伴。
我們透過研發智慧城市、智慧家庭、智慧車載等領域的產品與方案部署，幫助消費者了解數位生活概念，將市場擴大，引領全球客戶發現科技新藍海。我們以網路通訊設備為工具，創造出更體貼、便捷的生活文化，建構真正的數位生活。
【智慧城市】
為候車亭注入網通能量~成為最智慧的城市風景從每日的通勤出行，感受城市智慧化的美好與便捷。自2017年起，亞旭從臺北市出發，將Wi-Fi 熱點、電子紙、太陽能等技術持續優化公車候車亭。現已成功導入臺灣多數縣市與海外。
【智慧居家】
匯聚全家人的歡聚時刻~串流每一次的精彩瞬間透過 5G NR ODU、Wi-Fi 6 雙頻路由器、Android 電視盒串聯各式數位家庭設備，您只需輕輕一按或語音操控，輕鬆與家人開啟豐富的歡聚時光。
【智慧交通】
亞旭 V2X 解決方案~支援4G LTE/5G Sub-6G以及蜂巢式車聯網（C-V2X），提供360度全方位偵測技術，輔以車載感應器，保護駕駛人安全。
◢◢ 永續治理 落實企業價值 ◣◣
亞旭電腦堅持「取之於社會，用之於社會」的理念，善盡企業責任與義務，尊重並遵循國際公認人權規範及原則，如《RBA 責任商業聯盟行為準則》、《聯合國世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》、《國際勞工組織工作基本原則及權利宣言》與國內法令規範，杜絕任何侵犯及違反人權的行為，並使公司內、外部成員均能獲得合理、平等與有尊嚴的對待。體現對於人權議題之重視，創造有尊嚴的工作環境，保障員工人權。
-互助共生，經濟共榮-
亞旭電腦作為國際企業，除每年提供具高競爭力的產品之外，我們維運自有實驗室，在品質上力求完美，以期達成客戶對產品的期許。我們提供周全的產品服務，同時逐步完善所有供應制度，願讓亞旭電腦成為令所有企業認可且信賴的企業夥伴。
-綠色企業，環境共存-
我們身為地球的一份子，應將環境永續視為首要任務。因此在亞旭電腦內，秉持「遵守法規，降污減廢、節約資源、全員參與」的理念，從原料採購、產品設計、生產製造、包裝運輸到最末端的廢棄處理，皆落實「綠色企業」的理念，以身體力行拋磚引玉，盼讓其他企業一同重視環境。
-以人為本，社會共好-
亞旭電腦以「誠信、勤儉、崇本、務實」為價值的核心，不僅以專業能力穩佔國際市場，同時尊重多元共融之價值，嚴守平等對待，秉持最高的商業道德標準，對於任何形式之歧視及不人道待遇均採取零容忍政策。注重夥伴的身心健康，與夥伴共同成長，為台灣打造永續企業。
經營理念
◢ 顧客滿意 ◣ 與客戶成為社會責任供應鏈的一份子
◢ 經營得意 ◣ 讓公司不斷穩定成長，成為安定社會的一分子
◢ 員工樂意 ◣ 以照顧員工為出發點，關心員工成長、健康安全與衛生
About公司簡介
◢◢ 深耕網通 引領智慧生活 ◣◣
《亞旭電腦》於 1989 年成立，為華碩集團一員，深耕網路通訊開發及電子產品製造。 擁有近五千名員工，企業總部設立於臺灣新北市，在海內外皆備有先進製程工廠，從桃園遠雄自貿港區的獨立生產線，到大陸蘇州佔地30萬平方米科技園區。秉持深根台灣，布局全球的發展策略，研展與業務據點遍及臺灣、中國大陸、巴西、日本、美國等地。
※中和總部：新北市中和區建康路119號 (近捷運橋和站)
※桃園廠 : 桃園市大園區航翔路7號4樓
※楊梅廠：桃園市楊梅區新成路48號6樓
※竹北廠：新竹縣竹北市台元街22號7樓(新竹台元科學園區)
※高雄辦公室：高雄市苓雅區苓南路2號4樓
◢◢ 智慧夥伴 建構數位生活 ◣◣
亞旭電腦從人性出發，落實使用機能，提供新世代網通方案，成為幫助企業產品創新、研發與提供解決方式的智慧夥伴。
我們透過研發智慧城市、智慧家庭、智慧車載等領域的產品與方案部署，幫助消費者了解數位生活概念，將市場擴大，引領全球客戶發現科技新藍海。我們以網路通訊設備為工具，創造出更體貼、便捷的生活文化，建構真正的數位生活。
【智慧城市】
為候車亭注入網通能量~成為最智慧的城市風景從每日的通勤出行，感受城市智慧化的美好與便捷。自2017年起，亞旭從臺北市出發，將Wi-Fi 熱點、電子紙、太陽能等技術持續優化公車候車亭。現已成功導入臺灣多數縣市與海外。
【智慧居家】
匯聚全家人的歡聚時刻~串流每一次的精彩瞬間透過 5G NR ODU、Wi-Fi 6 雙頻路由器、Android 電視盒串聯各式數位家庭設備，您只需輕輕一按或語音操控，輕鬆與家人開啟豐富的歡聚時光。
【智慧交通】
亞旭 V2X 解決方案~支援4G LTE/5G Sub-6G以及蜂巢式車聯網（C-V2X），提供360度全方位偵測技術，輔以車載感應器，保護駕駛人安全。
◢◢ 永續治理 落實企業價值 ◣◣
亞旭電腦堅持「取之於社會，用之於社會」的理念，善盡企業責任與義務，尊重並遵循國際公認人權規範及原則，如《RBA 責任商業聯盟行為準則》、《聯合國世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》、《國際勞工組織工作基本原則及權利宣言》與國內法令規範，杜絕任何侵犯及違反人權的行為，並使公司內、外部成員均能獲得合理、平等與有尊嚴的對待。體現對於人權議題之重視，創造有尊嚴的工作環境，保障員工人權。
-互助共生，經濟共榮-
亞旭電腦作為國際企業，除每年提供具高競爭力的產品之外，我們維運自有實驗室，在品質上力求完美，以期達成客戶對產品的期許。我們提供周全的產品服務，同時逐步完善所有供應制度，願讓亞旭電腦成為令所有企業認可且信賴的企業夥伴。
-綠色企業，環境共存-
我們身為地球的一份子，應將環境永續視為首要任務。因此在亞旭電腦內，秉持「遵守法規，降污減廢、節約資源、全員參與」的理念，從原料採購、產品設計、生產製造、包裝運輸到最末端的廢棄處理，皆落實「綠色企業」的理念，以身體力行拋磚引玉，盼讓其他企業一同重視環境。
-以人為本，社會共好-
亞旭電腦以「誠信、勤儉、崇本、務實」為價值的核心，不僅以專業能力穩佔國際市場，同時尊重多元共融之價值，嚴守平等對待，秉持最高的商業道德標準，對於任何形式之歧視及不人道待遇均採取零容忍政策。注重夥伴的身心健康，與夥伴共同成長，為台灣打造永續企業。
經營理念
◢ 顧客滿意 ◣ 與客戶成為社會責任供應鏈的一份子
◢ 經營得意 ◣ 讓公司不斷穩定成長，成為安定社會的一分子
◢ 員工樂意 ◣ 以照顧員工為出發點，關心員工成長、健康安全與衛生
Environment公司環境
UHD ANDROID TV D
CONNECTED CAR CA
5G NR CPE
Product/Service產品/服務
在人手一機、多屏互動的時代，網路通訊與生活更加密不可分，《亞旭電腦》以核心技術橫跨 5G／LTE 、物聯網、車聯網、智慧電視、小基站等領域，提供使用者全方位產品開發與在地支援服務，協助客戶強化競爭優勢，追求卓越。
●5G NR Cellular 解決方案
●SMALL CELL - 5G 基礎建設最前線
●WI-FI NETWORKING - 支援多元無線網路需求
●AUTOMOTIVE - 車載解決方案
●MOBILE DEVICE - 企業級物流及倉儲管理解決方案
●SET-TOP BOX - 高品質影音娛樂平台
●FTTx 光纖網路 - 企業、居家網速新革命
●IOT - 彈性多樣的物聯網解決方案
●AMP CLOUD - 設備和混合接入技術的網管服務
《亞旭電腦》持續與全球電信服務商、系統業者及公部門深化合作，為全球用戶打造優質、全面的數位生活願景，擴大城際網通服務與智慧城市的應用廣度。
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 員工體檢
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 績效獎金
- 員工團保
- 伙食津貼
- ●獎金 / 禮品類●
- 1.年終獎金
- 2.端午獎金
- 3.中秋獎金
- 4.工作獎金
- 5.五一勞動節禮金／禮券
- 6.生日禮金
- ●保健類●
- 1.勞工保險
- 2.全民健康保險
- 3.免費團體保險
- 4.眷屬團體保險
- 5.海外出差旅平險
- 6.員工協助方案（EAP）
- 7.駐廠醫護
- 8.各式健康促進活動及講座
- 9.定期健康檢查
- ●休閒福利類●
- 1.各式社團活動
- 2.員工購物優惠
- 3.年終尾牙活動
- 4.特約商店
- ●設施類●
- 1.專有停車場(機車免費停車)
- 2.孕婦免費汽車停車位
- 3.醫務室
- 4.員工休息區
- ●補助類●
- 1.結婚禮金
- 2.生育津貼
- 3.員工教育獎助學金
- 4.子女教育獎助學金
- 5.旅遊補助金
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 89 個職缺 )
人資副課長/課長(越南)
亞旭電腦股份有限公司
東南亞越南
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
- 日班
- 需外派
- 8年工作經驗以上
- 專科、大學
1. 各項人資管理規章制度之制訂、執行與維護。 2. 對公司人力配置狀況、人力預算與編制進行管控與檢討。 3. 招募管道開發，確保各部門的人才引進滿足業務需求。 4. 部門溝通協調、政府單位查訪應對和聯繫。 5. 定期進行人力數據分析，以使留才政策具競爭力。 6. 簽證與工作證申辦等行政庶務。 7. 協助集團及主管推動與執行相關人資政策。 8. 上級交辦事項。
行政管理經/副理(越南)
亞旭電腦股份有限公司
東南亞越南
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
- 日班
- 需外派
- 3年工作經驗以上
- 專科、大學
1. 負責廠區行政及庶務管理工作，執行固定資產管理、環安(含消防)、工務等相關事務。 2. 維護廠區安全及衛生管理，負責員工伙食、住宿、公共區域與廠區廢棄物管理。 3. 處理對外行政與部門溝通協調，協助並指導內部行政作業。 4. 負責政府單位查訪應對和聯繫作業、緊急事故應變處理。 5. 應對客戶要求、稽核，擬定改善對策並推動實施。 6. 其他主管或總部交辦事項之推動及追蹤。
【J100】專案管理課長 (印度)
亞旭電腦股份有限公司
亞洲其它印度
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
- 週休二日
- 日班
- 需外派
- 5年工作經驗以上
- 專科、大學
1. 專案技轉至印度代工廠(NPI)。 2. 印度代工廠管理。 3. 印度代工廠評估與稽核。 4. 客戶溝通與協調。
【M712-2301131】職業安全衛生管理員【身心障礙職缺】 (桃園)
亞旭電腦股份有限公司
桃園市大園區
月薪 35,000元 以上
職業衛生管理師： 一年以上職業安全衛生工作經驗者，具有職業安全衛生管理師證照尤佳。 工作內容： 1. 規劃職業安全衛生管理計畫，督導各部門實施。 2. 規劃及彙整各單位風險評估項目(含變更管理)並給予指導。 3. 規劃職安衛相關作業人員及證照外訓，進行職安衛內部教育訓練。 4. 協助召開職業安全衛生委員會，與各單位溝通職安衛管理事項。 5. 執行化學品管制及分級管理。 6. 協助ISO 45001資料收集及彙整。 7. 廠區安全巡查。 8. 主導職業災害調查及追蹤改善。 9. 執行主管交辦有關職安衛事項。 職業安全衛生管理員：具有職業安全衛生管理員證照。職業安全衛生科系畢業或曾任職於製造業或營造業尤佳。 工作內容： 1. 協助廠區機械安全防護管理，進行作業安全分析。 2. 執行承攬商管制措施。 3. 管理消防及緊急應變有關事項。 4. 管理安全衛生防護具及緊急應變器材。 5. 廠區安全巡查。 6. 協助職業災害調查及追蹤改善。 7. 執行主管交辦有關職安衛事項。 為增加身障朋友的就業機會，開設身心障礙人才應徵專區，歡迎持身心障礙手冊人才主動投遞，謝謝!
【DM00-2308011】包裝設計工程師
亞旭電腦股份有限公司
新北市中和區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 產品包裝結構設計。 2. 專案包裝相關流程經驗與獨立設計能力。 3. 具持續改善、分析、積極主動之性格、協調能力、Team Work能力強。 4. 與客戶溝通包裝設計相關事宜。 5. 包材BOM維護。 6. 執行主管交辦事項。
【SB12-2405281】業務行政員
亞旭電腦股份有限公司
新北市中和區
月薪 34,000元 以上
1. 業務聯絡事項協助。 2. 投標備標準備。 3. 國內市場業務開拓協助事項。 4. 業績目標統計。 5. 主管交辦事項處理。
【G100-2408142】資訊安全高級專員/課長/副理
亞旭電腦股份有限公司
新北市中和區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 規劃與推動資訊安全治理，訂定公司整體資安風險管理制度。 2. 協助制訂資訊安全政策、計畫及措施。 3. 建置與評估全公司性資訊安全系統之架構。 4. 資訊安全架構檢視及風險評估。 5. 資訊安全事件應變與防範。 6. 資安事件應變處理、分析調查及通報。 7. 資安稽核及事故風險評估預防。 8. 資安Log分析與監控。 9. 資安技術研究及協助內部資訊安全相關專案推動。 10. 資安設備維護管理及維運。 11. 資安防護觀念宣導及教育訓練。 12. 其他主管交辦事項。
IE主管(越南)
亞旭電腦股份有限公司
東南亞越南
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
- 日班
- 需外派
- 5年工作經驗以上
- 專科、大學
1. SOP 建立，並提出MIL、DFX、組裝治具需求相關需求。 2. 工時量測、拆站別平衡工時。 3. 新產品報價，工時、設備、治具、報廢比例預估。 4. 組裝及包裝手法建立及分析。 5. 對經管提出的人力、預算、產線規劃報告。
【DC50-2407152】後端軟體主任工程師(新竹)
亞旭電腦股份有限公司
新竹縣竹北市
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. Node.js後端系統開發。 2. 開發API並串接前端使用者介面。 3. MongoDB 資料庫設計及效率優化。 4. AWS平台及Linux服務佈署。 5. 客戶支援及問題解決。
【FA07-2407161】倉管主管
亞旭電腦股份有限公司
新北市中和區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 部門人員管理、招募、培訓及考核。 2. KPI績效指標監督與達成。 3. 跨部門溝通協調及重大異常處理。 4. 倉儲作業改善及流程標準化。 5. 倉庫空間規劃及利用率的提升。 6. 倉儲管理相關流程與專案的主導或配合。 7. 內、外部稽核之倉儲環節的陪同及講解。 8. 部門人員環境安全及作業安全之督導與管理。 9. 制定年度盤點內部預盤及日常循環盤點計畫。 10. 倉庫週報。
新北市中和區建康路119號10樓 